経営者には本音で話せる相談者が必要です
問題解決型・メンター &エグゼクティブ・コーチング
成長し続ける企業へ変貌します
問題解決型・メンター &エグゼクティブ・コーチング
社長個人の問題も解消していきます
問題解決型・メンター &エグゼクティブ・コーチング
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問題解決型・メンター &エグゼクティブ・コーチング

経営者には本音で話せる相談者が必要です。

エボルブがあなたの良き相談相手であり、メンターであり、ビジネス・コーチであり、ビジネス・コンサルタントとしてサポートします。

[ 問題解決型・メンター+エグゼクティブ・コーチング ]

エボルブか開発したブレイン・トレーニングで問題を根本から解決する頭脳へ

成長し続ける企業へ変貌します

社会のニーズにうまくマッチした経営をすることで、必然的に業績は向上していきます

資金繰りがラクになります

お金の価値観を変えることで、必要な資金は集まるようになります

社員の定着率が上がります

企業の目的に賛同したスタッフが集まるようになり、必然的に定着率は上がります

社長個人の問題も解消していきます

個人が抱える様々な問題も、セッションを通じて問題解決能力が高まり、解決へ向かうようになります

セッションを通じて問題改善を実現

エボルブ・オリジナル

問題解決型メンター &エグゼクティブ・コーチングとは?

経営をプロに学ぶため、経営者がコーチングを受けるのは欧米では一般的。 経営者がコーチングにより、最短で目標・目的に到達するためのサービス。

問題解決型
メンター &エグゼクティブ・コーチング

業績の向上

成功する経営の原理原則を実践することで、業績は向上していきます。

財務の改善

お金に関する価値観を変えることで、財務環境も改善します。

人事の改善

企業理念・目的・ビジョンの明確化により、目的に賛同するスタッフが増えます。

販売の向上

取引先や顧客に喜ばれる販売方針を確立することで、業績も向上していきます。

組織の改善

考える組織・自立型組織を導入することで、仕事が円滑に運ぶようになります。

その他

その他社長の人生も、円滑に運ぶようになります。

6ヶ月のセッションで経営環境が劇的に向上し、成長し続ける企業に変貌します

経営者の考えが企業の未来の姿に直結します。経営者が何を考え行動しているのかが企業で最も重要なのです。エボルブでは、経営者へのコーチングをコンサルティング当初から最低6ヶ月実施いたします。3ヶ月頃から効果を発揮し始めるので、6ヶ月を終える頃には、社長の人生も企業の在り方もさらに良い方向へ変わっていることでしょう。
簡単に儲かるビジネスは存在しません。しかし、経営者の思考を変えるだけで、企業を成長軌道に乗せることは可能です。経営者がどのように思考し、行動するのかを網羅した「成功する経営の原理原則」などを個人セッションを通じてお伝えします。この情報は他では手に入らないエボルブのオリジナルです。きっと生涯お役に立つこと間違いありません。

❶初回無料相談でご相談内容をヒアリング

現在抱えている仕事とプライベートの課題や問題をお話しください。解決するにはどのようなプロセスを経ることが良いのかをアドバイス差し上げます。

❷ご契約後、
セッション開始

課題や問題を解決するために最低6ヶ月のセッションへお申し込みの上、オンライン・セッションを開始。もちろん守秘義務契約を交わしますので、情報漏洩の心配もございません。

❸具体的な課題や問題をヒアリング

初回より、より具体的に課題や問題をヒヤリングし、現状認識をいたします。

❹具体的な課題や問題解決に向けてコーチング

その後コーチングを実施いたします。毎回セッション後にエボルブからレポートを差し上げます。

❺1〜3ヶ月間は、課題や問題を改善に向けて実行

課題や問題解決に向けた具体的な行動指針をお伝えし、実際の活動に向けて実践していただきます。

❻3〜6ヶ月後は次の飛躍のための準備へと移行

3ヶ月間である程度、改善への流れを作ることができるようになります。その後は次の飛躍のための準備も並行して行います。

❼オプションとして、社内のコンサルティングも開始

経営理念やビジョンなどの再構築とともに、「ブランディング」「組織活性化」「新規事業活性化」「DX活性化」など社内の改革にも着手。

❽社内の問題点を抽出

ブランディング・組織活性化・新規事業活性化・DX活性化などを問題点と照らし合わせて、コンサルティングを実行

❾1年後は社内外の問題を改善し、新たな成長戦略を実施へ

様々な課題や問題解決を経て、新たな成長戦略を実施することで、さらなる進化を目指す。

ケーススタディ

問題解決型・メンター &エグゼクティブ・コーチングを受けて業績アップを達成

企業業績もアップし、資金繰りも改善、社員の定着率もアップ

今まで社員が自分の思うように働かないから業績が上がらないんだと思っていました。しかし、エボルブの問題解決型・メンター &エグゼクティブ・コーチングを受けて目から鱗でした。実は問題は私にあったのです。半年でビックリするほど業績が改善して、今は相談して良かったと思っています。

エボルブ実施事項

・成功し続けるために必要な経営の原理原則
・経営に関わる資金に対する価値観の原理原則
・考える組織運営方針

クライアント様実施事項

・明確な経営理念とビジョンの構築
・極端なトップダウン指示の廃止
・スタッフへの権限委譲

Mentor & Executive Coaching

エボルブは問題解決のプロフェッショナル

エボルブは、個人・企業・社会の様々な問題や課題を根本から解決するソリューションをご提供しています

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